Seminare I HR Management I Personalentwicklung I Bewerbungscoaching
für Unternehmen, Führungskräfte & Mitarbeiter, Stellensuchende

Inhouse Seminare (auf Deutsch oder Englisch)

Seminare für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte:

  1. Interview Skills / hochstrukturierte Interviews? Praxisorientiertes Seminar zur effektiven, professionellen und treffsicheren Personalauswahl. 2 Tage. Details hier.
  2. Interviewing Skills / highly structured Interviews Training to improve the professionalism and effectiveness of your personnel selection process. 2 days. Details here
  3. Mitarbeitergespräche als wichtigstes Führungsinstrument! Seminar über den gelungenen Dialog mit Ihren Mitarbeitern und die Kraft, die sich dadurch freisetzen lässt. Für Sicherheit und Effektivität in Ihrer Führungsrolle. 2 Tage. Details hier.
  4. The staff dialogue as the most important management tool for leaders! Seminar about the power of a constructive dialogue with your employees, and how it makes leadership successful. 2 days. Details here.
  5. Kunden- und Service-Orientierung, der Schlüssel zum Erfolg! Seminar zur Ausrichtung des Denkens und Handelns auf den Kunden und dessen Bedürfnisse, für mehr positive Resonanz und somit kontinuierlichen Erfolg. 2 Tage. Details hier.
  6. Client- and service-orientation, the key to success! Seminar to angle your way of thinking and acting towards the clients and their needs. For more positive feedback and continued success. 2 days. Details here.
  7. Selbst- und Zeitmanagement - Ziele erreichen, Freiräume schaffen! Seminar mit vielen sofort anwendbaren Tipps für die effektive Selbst- und Arbeitsorganisation. Auf Wunsch mit Tipps zu Outlook als Zeitmanagement-Instrument. 1 Tag. Details hier.
  8. Self- and time management. Meet your objectives, free up space for yourself! Seminar with a myriad of instantly applicable tips to for effective work- and self organization. 1 day. Details here.
  9. Arbeitszeugnisse interpretieren und schreiben lernen: Arbeitszeugnisse lesen und verstehen können, und selbst erstellen. Rechtliche Rahmenbedingungen, Formulierungshilfen. 1 Tag. Details zum Training hier.
  10. Interaktiver Vortrag "Potenziale des Verdeckten Stellenmarkts" - Nutzung des verdeckten Stellenmarkts für die effektive Stellensuche und erfolgreiche Umorientierung

 

Für ein Kennenlernen, zur Auftragsklärung und Bestimmung eventueller Schwerpunkte bieten wir Ihnen selbstverständlich kostenfreie Vorgespräche (telefonisch, nach Absprache persönlich) an. Idealerweise finden die Seminare in Ihren Räumlichkeiten statt. 

 

In den Seminaren ist grundsätzlich inbegriffen: 

- Material

- Trainingsunterlagen

- Nachbereitung (Fotokoll als PDF)

- Zertifikate für die Seminarteilnehmer

Auf Wunsch bieten wir Ihnen bei allen Trainings Instrumente zur Effektivitäsmessung der Seminare bzw. des Lernerfolgs an und geben Ihren Führungskräften Werkzeuge an die Hand, wie sie Lerninhalte von ihren Mitarbeiter*Innen im Alltag einfordern und so Wissen langfristig festigen können.




Moderation von Meetings und Workshops (auf Deutsch oder Englisch) 

Sie benötigen einen unabhängigen, neutralen Moderator für Teammeetings / Workshops, in denen es um z.B. folgende Themen geht: 

  • Konfliktbehebung
  • Teambuilding
  • Definition neuer Prozesse
  • Definition einer neuen Strategie
  • Kreativworkshops

... dann sind Sei bei uns richtig. 

Nach einem eingehenden Briefing durch Sie im Vorhinein moderieren wir Ihre Meetings und Workshops in Ihren Räumlichkeiten und wenden dabei kreative, abwechslungsreiche Gestaltungselemente an. Sie erhalten als Dokumentation ein Fotokoll, auf Wunsch auch schriftliche Zusammenfassungen, Zwischenergebnisse und / oder Action Pläne in Word- oder Excel-Format.

Auf Wunsch organisieren wir Ihr Meeting und übernehmen die Workshop Moderation auch in einer externen Location, gerne auch mit einem abgestimmten Rahmenprogramm. 


Lassen Sie uns Ihre Vorstellungen besprechen, dann fertigen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot an. 

Bei Buchung von Seminaren und Workshops gelten die AGB von HR & Perspektiven:  AGB%20Seminare%20Inhouse%20HR%20%26%20Perspektiven.pdf